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| Journal Article | FZJ-2026-00057 |
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2026
Inforum Verl. u. Verwaltungsges.
Berlin
Abstract: Der Rückbau kerntechnischer Anlagen bleibt in Deutschland und international eine sicherheitskritische und langfristig strategische Aufgabe. Mit dem Ausstieg aus der Kernenergienutzung verschiebt sich der Schwerpunkt der Branche zunehmend von betrieblichen Fragestellungen hin zu Rückbau, Abfallmanagement und regulatorischerProzessführung. Damit wächst die Bedeutung eines systematischen Kompetenzaufbaus und -erhalts. Mehrere aktuelle Analysen zeigen, dass der bevorstehende Generationswechsel in der kerntechnischen Industrie zu einem strukturellen Engpass führen wird: Ein erheblicher Anteil der qualifizierten Fachkräfte erreicht in den kommenden Jahren das Ruhestandsalter, während der Nachwuchs aus Hochschulen, Weiterbildungseinrichtungen und innerbetrieblichen Qualifizierungsprogrammen rückläufig ist. Fachgremien der IAEA, OECD/NEA und deutscher Behörden warnen seit Jahren vor sinkenden Ausbildungs- und Trainingskapazitäten sowie dem Verlust organisationsgebundenen Erfahrungswissens in sicherheitsrelevanten Tätigkeitsfeldern.
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